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会计系“四个工程”全面提升学团干部综合素质
作者:王青青   来源:会计系   编辑:中华   发稿时间:2018-06-08 17:09:50

    会计系一直把提升学团干部综合素质作为一项常抓不懈的工作,充分发挥学团干部的模范先锋作用,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,通过实施“四个工程”全面提升学团干部综合素质。

    一是学团干部亮牌工程。将团总支、学生会、大学生社团联合会、红星共青团员等学团干部进行标识亮牌。制作模范贴张贴于宿舍床头,亮明身份,向“我”看齐。通过亮牌,接受广大同学监督,自我激励,发挥其在学习、工作和生活中的榜样示范作用。

    二是红星向党推优工程。各班级每学年按班级团员10%的比例推选优秀共青团员,系部授予“红星共青团员”荣誉称号,颁发“红星共青团员”徽章,增强团员荣誉感。通过培训、座谈、交流和实践等方式,有步骤有计划的对“红星共青团员”进行重点培训培养,努力提升其知识储备和理论素养,使其成为党团知识在班级的有利传播者。建立“红星共青团员”档案,进行定期评议,实施动态管理,优先向党组织推荐。

    三是学团干部双月培训工程。将每年五月和十月定为学团干部培训月,开展学团干部培训,培训以主题讲座、讨论会和实践活动等形式进行,通过开展“十九大系列学习”和“中国梦和社会主义核心价值观宣传学习”等培训,使学团干部不断丰富党团理论知识,以理论武装头脑,用行动践行诺言。

    四是学团干部公益实践工程。大力倡导和鼓励学团干部参加社会服务等公益实践活动,从思想到行动践行雷锋精神。以思源义工服务站和爱心在行动两大公益学生组织为平台,充分利用周末和课余时间,组织学团干部参加公益环保、敬老爱幼、助残帮扶等各类公益活动,培养学团干部吃苦耐劳、乐于奉献和珍惜韶华的精神风貌,用实际行动践行社会主义核心价值观。

    “四个工程”的实施,使学团干部坚定了理想信念,激发了学团干部爱党爱国热情,培养了学团干部爱岗敬业、乐于奉献的服务意识,提升了学团干部综合素质,为会计系学生管理服务工作顺利开展奠定了良好基础。



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